L’ENTREPRISE 
QINOMIC, spécialisé dans l’ingénierie des mobilités durables et innovantes, recherche son futur stagiaire RSE- bilan carbone H/F.

Notre entreprise oeuvre à la décarbonation des solutions de mobilité par l’upcycling et l’ingénierie des
énergies embarquées du futur.

Nos missions :
• Accélérer la mise sur le marché de solutions de mobilités décarbonées, accessible à tous
• Concevoir et intégrer les briques technologiques innovantes
• Accompagner les projets innovants de nos clients par la maitrise d’ouvrage de leurs projets
• Être le catalyseur des projets durables des écosystèmes de la mobilité

CONTEXT
Dans le cadre de son développement, QINOMIC recherche son futur stagiaire RSE – bilan carbone H/F,
afin de développer des solutions pour une application automobile.

ASSIGNMENTS
Envie de participer à une aventure humaine et technologique qui a du sens ?
Vous voulez accélérer concrètement la transition énergétique et la décarbonation, en développant des
technologies pour des véhicules rétrofités électrique ou hydrogène de façon industrielle ?

Vous êtes capable de vous intégrer dans des projets ambitieux dans un mode start-up, et avec des
partenariats industriels forts ?

Pour cela vous aurez à :
– Accompagnement des clients dans la réalisation de leur Bilan Carbone
– Construction et déclinaison opérationnelle de trajectoires de décarbonation
– Répondre aux questions techniques et méthodologiques des clients
– Création de reporting carbone et RSE
– Travail en étroite collaboration avec les équipes pour proposer des solutions et mettre en oeuvre des
initiatives de développement durable
– 3Formation/Sensibilisation aux enjeux de développement durable

PROFILE
– Diplômé BAC+ 3/4
– Vous êtes en cours de validation d’un diplôme d’ingénieur en environnement, RSE, développement
durable, énergie, agroalimentaire ou autre domaine connexe, vous avez une expérience dans la
réalisation de Bilan Carbone.
– Bonne connaissance des enjeux carbone et RSE.
– Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi d’indicateurs de performance
– Autonomie, rigueur et organisation
– Force de proposition et capacité à communiquer avec divers interlocuteurs
– Capacité à travailler en équipe et ayant un esprit startup!

Un Processus du recrutement simple !

 – Un premier échange avec un chargé du recrutement pour discuter de votre projet et souhait
d’évolution. C’est l’occasion de découvrir Qinomic !
– Un second entretien technique avec le manager en charge du pôle et du poste. Vous pourrez
mettre en adéquation vos expériences et nos besoins.

Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et
un esprit start-up ? N’hésitez pas à postuler !